岗位职责：
1、协助主持金融板块运营和管理工作，根据集团公司战略发展和经营目标，编制板块短中长期战略布局规划、投资和融资的发展战略、年度投融资计划等，分解相关业务指标并落实执行；
2、负责建立和完善资本运作管理体系、风险控制管理体系，组织并主导金融资本运作，并对资本运作计划的执行情况负管理责任；
3、主持投资方案论证、前期调查、对投资项目可行性给出专业意见和判断决策；
4、负责从投资实施阶段的交易结构设计到与投资相配套的融资方案和资金使用安排；
5、负责团队建设与培养，能有效辅导、激励、培养团队成员，提高团队整体绩效；
6、做好对外公共关系协调，拓展新的业务领域和客户，及时掌握行业动态；
7、处理与公司经营管理相关的其他重大事项及上级领导交办的事项。
任职资格：
1、年龄40岁以上，全日制本科以上学历，金融、经济相关专业；
2、10年以上金融相关运营管理经验，其中8年以上私募基金、资产管理公司、信托、证券或投行工作经验，熟悉国内外资本市场、金融工具及金融政策，在政府、金融机构及相关行业有丰富资源渠道；
3、具备较强的合规、风控能力；
4、驱动力强、目标导向、敏锐的洞察力，具有战略思维和全局把控能力；
5、能承受较强的工作压力和工作强度。
岗位职责：
1、负责各类建筑项目的方案设计、施工图设计；
2、负责建筑方案设计，做好深化设计工作，并完成全套施工图绘制，把控总体设计深度和质量；
3、善于思考，能够结合市场、项目需求开展建筑研发，并通过技术营销方式配合市场拓展；
4、参与编制相关技术标准和产品标准；根据计划编制相关技术标准和要求，编制产品手册，逐步建立产品标准，并宣贯相关技术和产品标准；
5、参与建立并完善公司的设计管控体系及设计标准化建设，参与设计管理工作。
任职资格：
1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历，有注册一级建筑师证书优先；
2、具有8年以上大型设计公司建筑设计、施工图设计工作经验；
3、熟悉建筑设计相关规范，具备较强的建筑设计理论知识及方案规划能力，能独立完成中型项目；
4、熟悉建筑设计标准，熟练掌握施工图绘制规范，具有项目管理经验和团队管理能力；
5、熟练使用相关设计、办公软件；
6、有良好的职业道德、较强的责任心，能准确理解、把握项目及业主需求，具有较强的组织协调、团队合作精神及分析问题、解决问题的能力。
岗位职责：
1、推广公司形象，传递公司信息；
2、积极主动向客户推荐楼盘；
3、按照服务标准指引，保持高水平服务素质（a保持笑容 b保持仪容整洁 c耐心有礼的向客户介绍 d积极地工作态度）；
4、对来电来访者进行推销，登记，跟进；
5、向客户提供各种所需的销售物料；
6、每月达成销售业绩；
7、及时反映客户情况，包括投诉情况；
8、保持服务台及展场的清洁，爱护公司财物，包括工牌，工服；
9、服从公司的工作调配及安排；
10、严格遵守公司的各项规章制度。
岗位职责：
1、负责网签及贷款工作；
2、电访、台账数据处理；
任职资格：
1、熟悉电脑软件操作；
2、有合同网签经验优先；
3、有责任心，细心，执行能力强。
岗位职责：
1、协助完成公司供方库建设工作，不断完善供方库中供应商质量与数量；
2、负责组织实施土建专业招采工作，承担组织、协调职责；
3、协助编制项目整体招采计划；
4、审核供应商入围文件；
5、审核招标文件、定标报告等文件；
6、配合编制招标文件范本；
7、具有相应的组织协调能力及谈判能力；
8、及时完成招采管理中心负责人临时交办的工作。
任职资格：
1、全日制统招本科学历；
2、具备5年以上供应商库建设及招采经验；
3、熟悉房地产市场人、材、机价格标准，有优质供应商渠道优先考虑。
岗位职责：
1、主要负责现场电气施工管理；
2、工程施工中，施工完毕后的技术方面工作，负责现场电气安装施工指导，解决电气疑难技术问题；
3、负责施工过程中的变更设计，施工结束后绘制竣工图，交工程部门进行电气验收结算；
4、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作；
5、参加电气工程招标技术评标工作；
6、收集相关资料，做好电气设计相关档案管理工作；
7、参与项目规划工作，为项目规划提供相关资料、数据及做好配合，并把好电气专业的规划关。
任职资格：
1、建筑电气相关专业（工业自动化、电气自动化）专科及以上学历；
2、3年以上建筑电气施工设计或者项目管理工作经验，具有良好的专业技术水平；
3、熟练使用、掌握cad及其它与建筑设备设计相关设计软件；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
5、能组织协调本专业的施工图设计，即协调其它专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
6、了解项目设计过程中各专业的配合流成，能看懂建筑图纸；
7、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
岗位职责：
1、组织集团各条线建立并完善公司的产品线、标准化架构，修订、完善公司与之配套的运营制度；
2、负责研究项目前期的一二级策化规划设计、产品定位、前期拿地方案设计；
3、负责组织拿地后的方案设计，并对景观、精装方案设计进行把关和评审；
4、编制、管理公司的各个专业、各个阶段的设计标准、产品和质量标准；
5、完善、修订集团的设计管理流程、制度，监督、审核各区域的设计管理流程、制度执行情况；
6、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
7、组织及制定重大产品决策方案和新产品研发；
8、研究市场、政策规范、行业新兴技术和产品，组织公司对新产品规划、技术、理念的研究推广和应用；
9、负责研发设计管理团队建设。
任职资格：
1、建筑学专业，全日制本科及以上学历；
2、12年以上知名设计院经验，3年以上标杆房企同岗位经验；
3、对地产全流程的设计管控、质量管控、节点管控均有平衡性的把握，有一级注册建筑师者优先考虑；
4、cad等基本办公绘图软件熟练使用。
岗位职责：
1、负责主抓产业园前期的规划方案设计管理工作；
2、负责设计专业团队的管理工作及技术培训等相关工作；
3、负责独立带领团队完成设计任务，并向各级领导进行汇报。
任职资格：
1、要求具备较强的方案设计能力，具有北京、上海、天津此类一线城市设计院管理经验、项目负责经验、施工图经验；
2、具有国家一级建筑师资格证书优先考虑；
3、要求对建筑设计领域、房地产发展领域、新技术新材料应用领域的未来发展拥有前瞻性思维和一定的技术积累。
岗位职责 ：
1.负责协助编制项目控管方案，包括：安全、质量、进度、成本的控管；
2.负责审查承包单位提交的涉及本专业的计划方案、变更；
3.负责配合相关部门完成工程结算工作；
4.负责参加工作例会，汇报、协调解决各类问题；
5.负责熟悉施工承包合同，协助行使合同权利、履行义务；
6.负责熟悉图纸，参与图纸会审，提出、解决图纸存在问题；
7.负责对工程中本专业进度、质量、安全文明、成本、交工验收、备案资料等工作进行严格管控；
8.负责组织水暖设备工程（分项）的调试和验收工作，参与政府主管部门对工程的竣工验收；
9.负责竣工资料的审核工作，工程竣工验收后，保修期内的维修管理及与物业公司的配合，对监理公司的监督工作。
任职资格：
1.熟悉工程建设的一般流程和施工工艺，了解房地产开发建设流程，熟悉工程建设的进度、质量、安全、成本管理；
2.熟练使用一般的办公应用软件，能使用cad等工程设计、进度管理软件；
3.学习力强，思维敏捷、口头表达能力强、文笔较好，能书写一般的公文、报告；
4.责任心强，工作细致，有良好的团队合作意识，习惯于较高的自我要求，能够适应长期加班工作；
5.项目综合管理能力及专业技术能力较强，中级以上技术职称。
岗位职责：
1、根据招商目标，制订商业公司招商策略和计划方案；
2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进；
3、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约，客户关系维护等；
4、负责产业园区的招商运营工作，完成上级公司的下达的经济指标；
5、负责项目园区招商运营体系建设工作，包括产业招商体系、服务体系；
6、做好项目公司与地方政府、总部各方协调工作。
任职资格：
1、5年以上产业园区招商及管理经验；
2、具有很强的谈判能力，优秀的分析问题、解决问题能力；
3、具有出色的组织协调能力，善于沟通，能够与地方政府主管部门形成良好的合作关系；
4、具有(智能制造、食品、大数据)行业资源，形象气质佳，高度的工作热情，良好的团队合作精神。熟练使用各种办公软件。
岗位职责：
1、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，主持公司全面工作；
2、贯彻落实、下达集团有关发展战略、规划、各项规章制度及年度任务，根据集团组织架构编制要求，确定本部门的组织架构及人员安排，规定下属的工作范围及管理职能，负责本部门人才的考察、引进；
3、对直接下级进行绩效考评、奖惩，审查本部门及所属项目部的绩效考核、奖惩情况并提出意见；
4、负责工程投标方案的审查、选择投标方案、参与或安排人员进行工程投标，参与工程建设合同的谈判；
5、全面掌握工程情况，亲自指导或安排管理人员对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产；
6、根据工程情况审查项目部对工程材料、苗木供方及分包单位的考察和选定，确定合格材料供商，审查项目部对施工劳务队伍的筛选；
7、审查各职能部门的工作计划，工程材料、苗木及各重要部分的采购计划；
8、负责公司内部职能部门之间的沟通、协调，处理各部门无法解决的与各相关单位的关系沟通、协调；
9、检查审批苗场建设、生产、管理、购销；
10、工程准备、实施阶段临时负责设计部的管理工作，协调设计部与工程部的工作配合；
11、处理公司重大突发事件，及时及时向分管领导汇报；
12、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
任职要求：
1、本科以上学历，工民建或园林相关专业，37-50岁，持一级建造师证者优先；
2、大型建筑、市政、园林企业5年以上现场施工管理经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉施工工艺及项目管理工作流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力；
5、熟悉运用cad等设计软件。
岗位职责：
1、在项目部经理、技术负责人的领导下，负责整个施工过程中的质量管理工作。
2、严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。
3、认真实施“三工序”管理，严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。
4、在施工过程中，依据现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程进行质量验评，认真填写量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。
5、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收。
6、监督施工班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求。
7、在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改,
8、对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理，做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。
任职要求：
1、建筑工程类大专以上学历，3年以上施工现场相关工作经验；
2、具有质检员上岗证书；
3、工作原则性强，具有良好的抗压能力和团队协作意识，吃苦耐劳。
岗位职责：
1.协助项目经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查监督执行情况；
2.参与项目制订、修改有关安全生产管理制度、安全技术规程和防患措施，并检查执行情况；
3.主持安全生产例会，定期进行全员安全教育和考核，组织施工现场的安全检查和安全日活动；
4.负责安全技术资料交底工作，检查作业人员持证上岗并具备安全操作的基本知识；
5.负责督导施工班组进行每日的安全自检工作，并做好记录和考评工作；
6.负责每日深入现场检查，对隐患、违章指挥和作业，做出相应处理。
任职资格：
1、大专以上学历，建筑工程类相关专业；
2、5年以上建筑施工企业相关工作经验，3年以上现场安全管理经验；
2、熟悉安全生产劳动法规、政策，有创建安全文明工地经验优先；
3、有安全员证书。
岗位职责：
1、掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司各项规章制度及工序文件；
2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；
3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组进行施工；
4、参加图纸会审，做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；
5、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作；
6、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决；
7、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等；
8、负责施工现场（试验）的监督、管理工作。
任职资格：
1、大专以上学历，建筑工程相关专业；
2、五年以上相关岗位工作经验，3年以上本岗位工作经验；
3、熟悉工艺流程、技术规范，具有独立编制施工组织设计、施工方案得能力；
4、具备助理工程师以上职称。
岗位职责：
1、核算项目工程成本，审查项目预结算资料；
2、工程统计报表的编制和分析；
3、参与工程投标、工程结算；
4、参与预结算管理制度的制订和工程合同的审核；
5、负责工程投标的组织；投标文件的编制、审核。
任职资格：
1、大专以上学历，建筑工程、工程造价专业；
2、3年以上预算工作经验，能独立完成工程项目预算及项目成本分析工作；
3、熟练运用计量计价工具，熟悉预算定额；熟悉建筑施工项目成本构成；
4、良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作精神；
5、具有造价资格证，有招投标经验者优先。
岗位职责：
物业管理，物业服务
1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标；
2、对项目的收支情况负责，业主住户满意率在95%以上；
3、对项目部的整体服务质量安全生产负责；
4、对项目的内部运作负责；
5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；
6、每季度走访各业主不少于1次，制定各月工作计划和总结；
7、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；
8、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；
9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审；
10、根据国家、市及公司的决定，制定并批准本项目的管理运作制度，计划周密安排得体；
11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查；
12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档；
13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档；
14、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档；
15、带动和组织全体员工落实终端服务；
任职资格：
1、5年以上物业管理经验，管理至少20万㎡以上项目2年以上经验；
2、有过品质小区和系统化的的管理工作经验优先考虑。
